用好考核指挥棒（今日谈）

如何不断巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果？深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，“用好考核指挥棒”是重要举措。

学习教育期间，各地区各部门各单位不断完善差异化考核评价体系，为推动党中央决策部署落实落细、确保高质量发展取得新成效强化制度保障。

不断增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉，考核是基础，用人是关键。

能上能下体现导向。“让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部受到重用”，才能激励一大片，更好激发干事创业动力、塑造良好从政心态。

严管厚爱彰显关怀。因敢闯敢试而遭遇挫折、敢抓敢管而受人非议，对这样的干部，政绩考核既要客观评价、不能求全责备，又要把握主流本质、指出不足促提高，推动形成放手干事、担当进取的良好氛围。

以实绩论英雄，凭实绩用干部，按实绩定奖惩，必能汇聚起想干事、能干事、干成事的磅礴力量。

（《 人民日报 》2026年08月27日 01 版 成森）